Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!HR Poslovni Partner
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo HR Poslovnog Partnera koji će igrati ključnu ulogu u oblikovanju i implementaciji strategija ljudskih resursa koje podržavaju poslovne ciljeve naše organizacije. Kao HR Poslovni Partner, bićete odgovorni za usklađivanje HR inicijativa sa poslovnim potrebama, pružajući strateško savetovanje menadžmentu i zaposlenima. Vaša uloga će uključivati razvoj i implementaciju politika i procedura, upravljanje promenama, kao i podršku u regrutaciji, obuci i razvoju zaposlenih. Očekujemo da budete proaktivni u identifikaciji i rešavanju HR izazova, kao i u promovisanju pozitivne radne kulture. Idealni kandidat će imati snažne komunikacione veštine, sposobnost analitičkog razmišljanja i iskustvo u radu u dinamičnom poslovnom okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima i želite da doprinesete uspehu naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija i inicijativa usklađenih sa poslovnim ciljevima.
- Pružanje strateškog savetovanja menadžmentu i zaposlenima.
- Upravljanje procesima regrutacije, obuke i razvoja zaposlenih.
- Podrška u upravljanju promenama i organizacionom razvoju.
- Razvijanje i implementacija politika i procedura.
- Promovisanje pozitivne radne kulture i angažovanja zaposlenih.
- Analiza HR podataka i metrika za donošenje informisanih odluka.
- Rešavanje složenih problema i izazova u oblasti ljudskih resursa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu kao HR poslovni partner ili slična uloga.
- Snažne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema.
- Poznavanje zakona i propisa u oblasti rada.
- Iskustvo u upravljanju promenama i organizacionom razvoju.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju.
- Visok nivo profesionalizma i etičnosti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoju ulogu kao HR poslovni partner?
- Koje strategije koristite za usklađivanje HR inicijativa sa poslovnim ciljevima?
- Kako pristupate rešavanju složenih HR izazova?
- Možete li podeliti primer uspešnog upravljanja promenama?
- Kako osiguravate angažovanje i zadovoljstvo zaposlenih?